AuTo EvAlUaCiOn

1- señala tres situaciones por las cuales no se desarrolla el talento humano en la empresa
2-indica por que es importante la planeacion de talento humano
3-explica la influencia que ejerce la buena selección de un operario sobre la calidad de un producto
4-¿Qué proceso debe desarrollar el empresario en el manejo del talento humano ?
5-determina los medios y masajes que emplearía como mecanismo de divulgación para atraer posibles candidatos a el cargo de administrador
6 menciona los factores que tendrías para el ascenso de personal
7-determina las preguntas que formularias en una entrevista de trabajo y la forma que lo evaluaría
8-¿ que criterios de selección consideras importantes ,con un grupo de personas cumplen todos los requerimientos y condiciones para ser vinculados a la organización ?
9-.explica los datos necesarios para establecer un contrato de trabajo .elaborado el contrario
10.menciona las situaciones que facilitan la adaptación de nuevos empleados a sus trabajos
11¿ que criterio tendrías en cunda para que seleccionar los empleados que deben participar en un programa de capacitación
12 diseña un formulario para hacer la evaluciaon del rendimiento de un operario
13 ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta para la asignación salarial
14 elabora un ensayo sobre la importancia de las relaciones laborales